"Als ehemaliger Schicht- und Wachleiter weiß ich wie schwer es ist bei Krankheitsausfällen Dienste nachzubesetzen, vor Allem wenn die Mitarbeiter:Innen schon, vom fast täglichen anrufen, genervt und unmotiviert sind"
Jonathan K. Brauns (Gründer/Geschäftsleitung)
Honorar- Notfallsanitäter im Rettungsdienst- Ihre Lösung gegen Schichtausfälle
Die aktuelle leider nahezu unverändert angespannte Personalsituation im Gesundheitswesen geht zu Lasten von Mitarbeiter/Innen, Patienten/Innen aber auch Führungskräften. Frustration bei der Nachbesetzung vakanter Schichten ist leider in vielen Rettungsdienstbereichen traurige Realität. Um die Lage zumindest rudimentär zu beherrschen haben sich über die Jahre Alternativkonzepte zu dem klassischen Angestelltenverhältnis wie Zeitarbeit, aber auch Honorartätigkeit etabliert. Der Arbeitsmarkt hat sich, nachdem Zeitarbeit lange in Verruf war und alles andere als gut bezahlt, über die Jahre vollständig gewandelt.
Aus diesem Grund bietet Ihnen als Auftraggeber/In das Portfolio von JK Medical Services unter Anderem die Möglichkeit Notdfallsanitäter*innen auf Honorarbasis für Ihre Einrichtung zu buchen.
Entlasten Sie jetzt ihr hauptamtliches Personal und überbrücken Sie kurzfristige Personalengpässe!
Die Vorteile für Sie überwiegen - Risikofrei
Keine Sorge wegen Papierkram!
BG Anmeldung, Steuernummer, Berufsurkunde, Berufshaftpflicht etc.
Das Team von JK Medical Services übernimmt die vollständige Überprüfung und Ablage sämtlicher Dokumente. Jede/r unserer freiberuflichen Mitarbeiter*innen erfüllt sämtliche Anforderungen um bei Ihnen sofort auf den Rettungswagen zu springen.
Auch die Honorarverhandlung übernehmen wir für Sie!
Bei uns arbeiten Profis!
Jeder unserer Auftragnehmer*Innen wird auf Herz und Nieren geprüft, Fortbildungsstunden, Reputation etc. IHRE Zufriedenheit steht im Vordergrund! Auf Wunsch vermitteln wir Ihnen auch explizit Praxisanleiter*Innen oder mit "Buchstabenkursen" qualifizierte Mitarbeiter*innen.
Krankheitsausfall? nicht mit uns!
Sollte sich eine gebuchte Honorarkraft krankmelden oder im Dienst erkranken übernehmen wir selbstverständlich die Organisation von Ersatz, wir halten Ihren Rücken frei damit der RTW schnellstmöglich wieder rollen kann!
Unzufrieden mit der Arbeitsleistung oder Sozialverhalten?
Als Kund*in stehen SIE im Vordergrund, sollte es wider Erwarten doch Unzufriedenheit geben suchen wir für das Gespräch mit unseren Mitarbeiter*innen, sollte das Problem nicht zu klären sein setzen wir entsprechendes Personal nicht mehr bei Ihnen ein. Bei schwerwiegenden Verstößen oder Komplikationen erfolgt eine Auflösung der Kooperationsvereinbarung mit dem jeweiligen Mitarbeiter*in.
Ein Wachleiter im Herzen
Die Geschäftsleitung kennt aus mehrjähriger Tätigkeit als Wachleiter die Feinheiten des Dienstbetriebes und weiß worauf es ankommt damit eine gute Stimmung im Betrieb herrscht. Nach dieser Motivation unterstützen wir Sie mit allen Kräften.
Kein Bedarf- Keine Kosten!
Sie schließen mit uns lediglich eine Kooperationsvereinbarung ab, diese ist unbefristet und funktioniert ohne laufende Kosten. Kein Personalbedarf, heißt auch keine Kosten!
24/7, 365 Tage für Sie erreichbar!
Notfallrettung muss zu jeder zeit funktionieren, aus diesem Grund erhalten Sie eine 24/7 Hotlinenummer mit der Sie bei dringlichen Fällen außerhalb der Geschäftszeiten eine/n Entscheidungsträger*in erreichen können. Ohne Zusatzkosten!
Diskretion und positive Stimmung sind garantiert
- ausführliche Schweigepflichtserklärung in Bezug auf Betriebsinterna, Vertragskonditionen und Einsatzgeschehen
- vollständige Integration in das Team und die Betriebsabläufe (Z.B. Wachaufgaben, Routinedesinfektionen etc.)
Honorartätigkeit zu fairen und transparenten Konditionen
Wir kenne die Preise auf dem Personalmarkt und wissen auch dass nicht jeder Preis seiner Leistung gerecht wird. Bei uns erhalten Sie Preise bei denen man sich auch nach Abschluss noch in die Augen schauen kann. Weil Arbeit im Gesundheitswesen fair bezahlt aber nicht ausbeuten soll, weder Sie als Rettungsdienstleitung noch unsere Mitarbeiter*innen.
- Verträge auf Stundenbasis (mit Überstundenvergütung) oder Festhonorar (ohne gesonderte Überstundenvergütung)
- ab 100km einfacher Fahrtstrecke oder bei mehrtägigen Einsätzen zusätzlich:
Abschließbares Zimmer mit Schlafmöglichkeit auf der Wache mit extra Duschmöglichkeit ohne Handtücher/Bettwäsche
oder
Hotelzimmer, mind. 2*, Budget, ohne Frühstück, eigene Dusche/Bad, Fahrtstrecke zum Einsatzort max. 45Min
